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Assessor: Seja um ou contrate um

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Direito ao saque do saldo das contas inativas do FGTS

Veja se você tem direito ao saque do saldo das contas inativas do FGTS e saiba quais os documentos necessários para solicitar o saque. Saque do saldo das contas inativas, vinculadas a contratos de trabalho com datas de rescisão a partir de 01 de janeiro de 2016 (MP 763 de 22 de dezembro de 2016). Os saldos das contas inativas do FGTS, vinculadas a contratos de trabalhos com datas de rescisão a partir 01 de janeiro de 2016 (cada contrato de trabalho tem uma conta vinculada ao FGTS), podem ser sacados quando o trabalhador permanecer por 3 anos seguidos fora do regime do FGTS.  Ou seja, se não houver depósitos no FGTS por 3 anos consecutivos, o trabalhador pode sacar o saldo de todas as contas inativas do FGTS de todos os seus contratos de trabalho. Além da inexistência de depósitos por 3 anos, o trabalhador tem que esperar até o primeiro dia útil do mês do seu aniversário para solicitar o saque do FGTS. Na prática, para sacar o saldo das contas inativas, vinculadas a contratos...
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Quem pode sacar o FGTS de contas inativas? Todo trabalhador que teve um contrato de trabalho finalizado até 31/12/2015, e tenha saldo nesta conta, mesmo os que possuem outro contrato de trabalho em vigor. O que é uma conta inativa? São contas de FGTS de contratos de trabalho encerrados até 31 de dezembro de 2015. É possível ter mais de uma conta inativa? Sim. Todo contrato de trabalho com carteira assinada possui uma conta de FGTS vinculada. Portanto, você terá mais de uma conta inativa se possuir mais de uma conta FGTS com saldo e movimentação até 31/12/2015. Quem pediu demissão ou foi demitido com justa causa também poderá sacar? Sim, desde que o desligamento do emprego tenha sido feito até 31/12/2015. É possível sacar o FGTS de um emprego atual? Não. Apenas saques de contas inativas estão liberados. Como consultar o saldo das minhas contas inativas de FGTS? O jeito mais fácil é usando o aplicativo FGTS, clique aqui e saiba mais.  Além disso, também é ...
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